求人についてもっと知る
ここでは、
◆仕事内容
◆社風や職場環境
◆福利厚生
について詳しく説明していきます。
◆仕事内容
管理物件の入居者様からの問い合わせ対応や、
データ入力などの事務業務をお任せします。
-具体的には
◎入居者様・仲介業者様などからの問い合わせ対応
◎契約書作成・書類整理
◎物件データ入力
◎鍵の発注・整理
◎入出金管理 など
⇒基幹システムがあるので書類作成・データ整理等簡単です♪
-１日のスケジュール
9：30 出社
メールチェック・事務所清掃
9：50 朝礼
10：00
新規入居者への鍵送付・入金チェックなど
優先順位の高い業務からスタート
13：00 昼休憩
14：00 午後の業務開始
18：30 退社
「毎日これをやる！」という業務は多くありません。
その時々で契約書作成や鍵の整理などの業務が回ってきますので
優先順位の高い順に対応していきます。
１日というよりは月毎で
月初は滞納チェック、
中旬は家賃送金処理、
下旬は解約手続きなどの業務があります。
優先順位を考え、余裕を持って仕事をすることで、
定時退社が実現できています。
◆社風や職場環境
平均年齢29歳、定着率100％
チームワークを大切にしている会社です。
-配属先の編成
現在の従業員は営業2名、事務2名です。
１人が背負うのではなく、全員で協力しあって取り組む社風です。
例えば、担当が休みでも他の出勤者が代理での⼀次対応をし、
お互いをフォローし合える体制を整えています。
また、小さな会社だからこそ、アイデアも自由に活かせます。
例えば「物件管理のデジタル化」や
「入居者向け新サービスの導入」なども、
全員で意見を出しながら実現してきました◎
また、プライベートに干渉し過ぎないという点も大切にしています。
仲は良いですが、程良い距離感です。
-将来のキャリアパス
「少人数で歴史が浅い会社＝評価基準があいまい？」
と不安な方もいるかもしれません。
当社は等級制での人事評価制度を作成しています。
半年ごとの面談で会社・個人の目標を設定し、
達成に向けてフォローするため、
きちんと昇給・賞与・キャリアアップを叶えられます。
-ワークライフバランス
不動産管理は様々な人とコミュニケーションを取り、
お礼を⾔われたり、頼られたりする喜びがある仕事です。
そんなやりがいを、本当の意味で味わうためには、
自分自身の心にもゆとりが必要だと考えます。
だからこそ、
◎残業なし
◎緊急対応・休日出勤なし
◎完全週休2日制
◎年に３度の５連休
などの環境を用意しました。
◆福利厚生
-社宅制度
当社管理物件であれば、諸条件ありますが
家賃の半額程度で入居が可能です。
管理物件は分譲マンションがほとんどなので
独立洗面台や浴室乾燥機などの
設備が整ったマンションに住めます。
-社員旅行・イベント
毎年関連会社と一緒に社員旅行があります。
過去にはシンガポール・ベトナム・沖縄などに行きました！
他にもイカ釣り大会やビンゴ大会付の忘年会など
「この会社にいなかったら体験できなかった」というような経験ができます♪
（※コロナ禍に伴って休止の可能性もあります）
-資格手当
宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の方には
それぞれ2万円/月の手当が支給されます。
業界未経験でも、働きながら勉強して合格した人もいます！
キャリアと収入、ダブルでアップが目指せます。
その他、
-産休・育休制度
-慶弔見舞金制度
-ウォーターサーバー完備
などの働きやすい環境をつくっています。
◆応募・その他について
その他条件の確認や応募はリクナビNEXTからお願いいたします。
ご応募お待ちしております！